Vue d'ensemble

À propos de nous

Beetween est un éditeur de logiciel de recrutement (ATS) à destination des professionnels des ressources humaines.

Notre Objectif : digitaliser les processus de recrutement, simplifier les tâches chronophages et accompagner les professionnel(le)s RH pour leur permettre de se consacrer pleinement aux candidats !

Après plusieurs années de croissance exponentielle, Beetween est passé de 10 à plus de 100 collaborateurs en seulement quelques mois, après une levée de Fond en 2021 et le rachat de deux concurrents dont un à l’international.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Content & Community Manager en CDD pour une durée de 6 moi à compte de Fevrier 2025.

Mission

En tant que Content & Community Manager, tu seras un acteur clé de notre stratégie marketing et de communication, avec une large autonomie pour piloter et enrichir nos initiatives digitales :

1. Création de contenus

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie éditoriale en lien avec la HR Tech.

  • Produire des contenus engageants (articles, posts réseaux sociaux, newsletters, ebooks, etc.) pour nos cibles B2B.

  • Optimiser les contenus pour le SEO afin de renforcer notre visibilité et notre positionnement en ligne.

  • Etre l’interlocuteur privilégié pour le content sur la partie internationale.

2. Veille et analyse

  • Effectuer une veille sur les tendances de la HR Tech et les sujets d’actualité dans le recrutement.

  • Mesurer la performance des actions menées (KPIs, ROI) et proposer des axes d’amélioration.

  • Identifier les opportunités de collaborations avec des influenceurs ou des partenaires dans le secteur RH.

Profil

Notre profil idéal :

  • Autonome et capable de gérer des projets de A à Z avec une prise d’initiative naturelle.

  • Passionné(e) par la HR Tech, les nouvelles technologies et les enjeux liés au recrutement et aux talents.

  • Force de proposition avec une réelle capacité à transformer des idées en actions concrètes.

  • Doté(e) d’excellentes compétences rédactionnelles et d’une sensibilité visuelle (maîtrise de Canva ou autres outils similaires).

Compétences et expériences

  • Formation supérieure en marketing, communication ou domaine connexe.

  • Une première expérience en gestion de contenu, idéalement dans un environnement B2B.

  • Bonne maîtrise des outils digitaux.

  • Connaissance des enjeux SEO.

  • Excellente communication écrite et orale.













    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à cette offre d’emploi, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez le Recruteur à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en contactant directement l'entreprise concernée (coordonnées dans le mail de confirmation de candidature).