Vue d'ensemble
À propos de nous
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) anesthésiste.
Service d’Anesthésiologie dans un bloc opératoire pluridisciplinaire et en bloc obstétrical.
Le bloc opératoire comporte 6 salles dont une d’endoscopie, contigüe à une salle de pré-anesthésie de 3 postes et d’une SSPI de 9 postes dont un de secours.
Grade : INFIRMIER ANESTHESISTE
FONCTION : En référence au dernier décret de 29/07/04 n° 2004-802, l’infirmier anesthésiste est seul habilité, après qu’un médecin anesthésiste réanimateur a établi un protocole, à pratiquer : l’anesthésie générale, l’anesthésie loco-régionale, la réanimation peropératoire, la prise en charge de la salle post-interventionnelle et de la douleur, les transports sanitaires.
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable
Mission
Missions : Proches collaborateurs des médecins anesthésistes, les infirmiers anesthésistes sont habilités à :
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Réaliser les gestes techniques concernant les anesthésies, locorégionales, générales, la réanimation peropératoire selon des protocoles préétablis.
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Prise en charge de la salle pré et post-interventionnelle
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Prise en charge de la douleur
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Connaissance et respect des procédures de check-list
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Assurer la traçabilité des différentes phases
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Assurer sa mission de formateur des étudiants infirmiers et infirmiers anesthésistes
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Participation à des actions de formation continue afin d’acquérir des connaissances, des pratiques et des stratégies nouvelles indispensable à la polyvalence de ses compétences.
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Participe à des groupes de travail visant à l’amélioration des pratiques professionnelles et des soins ;
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Participation aux différentes actions de vigilance (pharmaco, hémato,…)
Activités :
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Accueil et soutien psychologique du patient
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Sélectionne et utilise les informations pertinentes à propos du patient.
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Identifie, choisit le matériel, les agents anesthésiques et les drogues de réanimations adaptée à la technique anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste.
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Adapte la position du patient à l’anesthésie et à l’intervention chirurgicale en prévenant les risques
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Décèle les situations d’urgence, les complications du réveil pour alerter et agir rapidement.
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Surveille le déroulement de l’anesthésie et/ ou de la réanimation per et post opératoire
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Est partenaire de tous les intervenants du bloc opératoire
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Prend en charge avec le médecin anesthésiste les parturientes nécessitant une analgésie par pose de péridurale : surveillance, évaluation et réajustement
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Préparation et pose des PCA pour un patient en post-opératoire immédiat ou en renouvellement dans les unités de soins
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Pose de voies veineuses périphériques dans les unités de soins pour les patients en difficultés
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Réapprovisionnement de toutes les salles au bloc opératoire en fin de programme, préparation d’une salle pour accueillir une urgence chirurgicale ou obstétricale
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Préparation des commandes de pharmacies quotidiennes, du consommable spécifique à l’anesthésie et du petit matériel.
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Vérification des chariots de chaque salle avec nettoyage et vérification des périmés, ainsi qu’au bloc obstétrical et dans toutes les salles de travail dans l’unité de maternité.
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Pose de voie veineuse périphérique sous échographie (middline)
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Remise à jour des protocoles et des différents documents de traçabilité.
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Recherche sur Internet de documentations professionnelles et de comptes rendus de Congrès de Sociétés Savantes (SFAR, SRLF).
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SFAR : SOCIETE FRANCAISE D’ANESTHESIE-REANIMATION
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SRLF : SOCIETE DE REANIMATION DE LANGUE FRANCAISE
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Profil
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d’état d’infirmier anesthésiste
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
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Celles liées à la spécificité des activités au bloc opératoire, son environnement et au bloc obstétrical.
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DU douleur
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
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Rigueur,
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Maîtrise de soi,
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Curiosité professionnelle,
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Esprit d’équipe,
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Adaptabilité,
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Efficacité,
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Sens des responsabilités,
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Parfaite maitrise des gestes d’urgence,
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Ouverture d’esprit,
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Dextérité.
HORAIRES :
Amplitude : En 8 heures : 8h/16h. En 10H : 8H/18H sur le bloc obstétrical et central
Amplitude en 8 heures de 13h à 21 heures suivi d’une astreinte sur place de 11 heures.
Amplitude en 12 heures de 8h à 20 heures les samedis, dimanches et jours fériés suivi d’une astreinte sur place de 12 heures
Astreintes à domicile de 24 heures les samedis, dimanches et jours fériés réparties équitablement sur la base du volontariat.
Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins
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Relations hiérarchiques : Directeur de la coordination des soins, Cadre de Pole
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Relations fonctionnelles : Chef de Pole, Equipe médicale et chirurgicale, unités de soins, tout référent des vigilances, des maintenances
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Relations extérieures : Médecins attachés, étudiants, famille.