Vue d'ensemble

Société

Notre Client s’est donné pour mission d’être une référence en matière d’accompagnement du changement et de la transformation des Systèmes d’Information.

A partir de son métier de base, l’Infra, il propose un ensemble de prestations de conseil consistant à mettre le SI au centre des outils de production de l’Entreprise (innovation, digital, audit, gestion de projets et de programmes).

Pour soutenir sa croissance, il recherche :

1 Chargé (e) de recherche IT (H/F)

ayant le souhait d’évoluer vers un poste de commercial à très court terme.

Mission

Le candidat aura une première expérience dans le sourcing de candidats pour des postes infra et/ou systèmes d’information, pour des recrutements internes ou en délégation.

Il participera à la sélection des candidats et très rapidement il accompagnera le commercial chez le client final en vue de son évolution vers un poste de commercial (1 an).

Sur un plan technique il devra avoir :

  • la connaissance du secteur IT (minima un vernis du secteur infrastructure)
  • l'expérience du sourcing de profils IT

La maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Profil

Vous avez entre 2 et 3 ans d'expérience, de formation RH ou école de commerce, et vous avez envie d'accompagner les grands comptes dans leurs transformations, c’est une vraie opportunité.

Nous attendons du candidat, qu'il ait l’esprit start-up et qu’il soit :

  • organisé, rigoureux, autonome (capable de travailler en télétravail)
  • sociable, réactif, force de proposition
  • sens du service client, « client oriented »
  • aligné avec nos valeurs (transparence, bienveillance, diversité, sens du service, éthique et indépendant) et qui a envie de participer à notre aventure dans la durée

La rémunération sera évolutive et basé sur un fixe + variable pouvant aller jusqu'à 45 k€ la 1ère année en fonction des résultats. 

Venez rejoindre une équipe innovante qui voit son développement dans le digital.