Vue d'ensemble

À propos de nous

Expert dans le recrutement en CDI, le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un Ingénieur/conducteur de travaux VRD H/F dans le cadre d’une embauche en CDI.

Le poste est basé au sein de l’agglomération rouennaise (76)

Rattaché(e) au directeur de travaux, vous serez amené à gérer en toute autonomie des chantiers variés tels que les aménagements urbains, les travaux de réseaux (secs et humides), le terrassement, la construction de routes et autoroutes, les aménagements paysagers ou encore les implantations de bâtiments industriels.

Mission

  • Animer les réunions de chantier

  • Procéder à la préparation des travaux, planifier et gérer les besoins humains et matériels

  • Garantir le respect et l’application des procédures qualité et sécurité de l’entreprise

  • Assurer la gestion financière des chantiers (établissement du budget, suivi et maitrise des coûts)

  • Encadrer l’ensemble des équipes techniques ainsi que les sous-traitant

  • Suivre le planning des travaux

  • Gérer l’exécution des travaux jusqu’à la livraison des chantiers

  • Etre l’interlocuteur des clients et apporter des solutions techniques

  • Analyser les écarts réalisation/prévision, mettre en œuvre les solutions adaptées afin d’atteindre les objectifs fixés

Profil

De formation bac + 2 à bac + 5 en TP/VRD, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans idéalement acquise en entreprise de travaux.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et pour votre sens sur service client.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et évoluer en interne

Le salaire est entre 45 et 55K€













    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à cette offre d’emploi, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez le Recruteur à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en contactant directement l'entreprise concernée (coordonnées dans le mail de confirmation de candidature).