Vue d'ensemble

À propos de nous

Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans plus de 500 entreprises.
Nos 25 agences œuvrent continuellement pour vous trouver le job qu’il vous faut.

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Venez nous rejoindre !

Mission

GEZIM, premier groupe régional présent en Alsace depuis 40 ans et spécialisé dans les métiers Hautes Compétences, propose des opportunités d’emploi. A ce titre, nous recherchons un agent de conditionnement (H/F) pour notre client, fabricant de préparations pharmaceutiques, basé à Erstein.

Vos missions :

Vous aurez la charge de procéder aux opérations de conditionnement. Vos missions sont les suivantes :

·        Veiller à l’approvisionnement de la ligne

·        Conditionner manuellement des produits ou à l’aide de machines

·     Effectuer les différents prélèvements au cours du conditionnement

·        Mise en place du contrôle qualité

·   Réaliser le vide de ligne et réconcilier les articles de conditionnement

·        Assurer la meilleure productivité possible, prendre connaissance des résultats de son travail et rendre compte de son activité

·        Assurer l’entretien du poste de travail, ainsi que respecter les mesures de sécurité mise en place

·        Remplir la documentation et suivre la formation nécessaire à l’industrie pharmaceutique

·        Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication, tout en respectant les délais et les quantités de production

·        Savoir faire fonctionner des machines à commande numérique

Horaires en 2×8 : 05H55 – 13H30 / 14H00 – 13H55 / 22h00

Taux horaire + prime d’habillage + IFM + ICP

Base 37.5H PAYE 39H

Panier repas 4.68 brut / jour

Pause rémunérée

Profil

Vous êtes assidu (e), motivé(e) et ponctuel (le). Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en industrie agroalimentaire ou pharmaceutique.













    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à cette offre d’emploi, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez le Recruteur à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en contactant directement l'entreprise concernée (coordonnées dans le mail de confirmation de candidature).