Vue d'ensemble

À propos de nous

JP INTERIM, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI.

Nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité.

Présent dans tous les domaines d’activités (BTP, industrie, tertiaire, logistique, agroalimentaire, commerce de gros, distribution, restauration…), nous avons noué au fil des années des relations de proximité durable par la qualité de nos prestations.

Mission

Nous recherchons pour notre client, société franco-allemande, familiale et indépendante, qui compte plus de 70 années d’expérience dans la logistique et le transports un(e) affréteur H/F/D dans le secteur d’Algolsheim.

Accueil Téléphonique pour le service :

  • Réception et prise en compte des demandes téléphoniques Clients et des commandes transport

 L’affrètement

  • Organisation de transport / Anticipation

  • Méthodologie d’affrètement / Consignes d’affrètement

  • Négociation tarifaire / Confirmation organisation du transport

  • Édition documents nécessaires au transport

  • Suivi Chargement /Suivi Livraison

 Suivi qualité

  • Suivi de chargement du véhicule programmé et suivi de livraison, remontée information client si nécessaire

  • Validation transport et suivi administratif en retour de tournée

Profil

  • Expérience sur un poste similaire.

  • Grande rigueur dans la gestion des informations et leur suivi.

  • Langue allemande et/ou anglais maitrisée à l’ oral comme à l’écrit.

  • Vous êtes passionné(e) et dynamique, savez faire preuve d’une bonne gestion du stress.

  • Vous avez une sensibilité commerciale.

    Conditions de rémunération à définir selon le profil et l’expérience













    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à cette offre d’emploi, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez le Recruteur à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en contactant directement l'entreprise concernée (coordonnées dans le mail de confirmation de candidature).