Vue d'ensemble

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d’Amiens ; il est l’un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l’ensemble des spécialités médicales, à l’exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.

 

Mission

Réaliser des travaux de maintenance, d’entretien, d’installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et courants faibles.

Activités

– Assistance, conseil et formation des utilisateurs, spécifiques au domaine d’activité
– Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d’activité en lien avec le logiciel de GMAO
– Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité
– Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
– Réalisation de divers travaux de remplacement d’appareillages électriques, pose de contrôles d’accès, interventions sur le système du réseau pneumatique, installation électrique divers, recherche de défauts électriques…
– Recensements /constats et analyses d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d’activité
– Suivi des contrôles et des organismes agréés
– Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d’activité
– Utiliser le logiciel ASSET+ pour :

• la traçabilité de l’activité de l’atelier courant fort/courant faible (pointage, commentaire sur l’intervention…).

•Le suivie des maintenances préventives des équipements et/ou du patrimoine.

Dans le cadre d’un fonctionnement « normal »de l’atelier courant fort / courant faible, les bons de travaux ASSET+ seront distribuer par le responsable de l’atelier courant fort / courant faible.

En cas d’absence temporaire de la hiérarchie (du responsable de l’atelier courant fort/courant faible…), le technicien(e) de maintenance courant fort /courant faible sera en mesure de pouvoir récupérer les bons de travaux ASSET+ dans les appels nouveaux pour les traiter. 

-Établissement et rédaction de protocoles de maintenances et de contrôle qui seront validés et mis en lien avec le logiciel de GMAO ASSET+ par le responsable de l’atelier courant fort / courant faible.

-Suivi de la centrale groupe électrogène.

-Suivi des installations de la boucle HTA 20 KV (consignation des cellules HTA, essai du système de reconfiguration automatique).

Spécificités :

En courants faibles, en courants forts, en haute tension, en domotique

Connaissance à l’utilisation de la GMAO (ASSET+), connaissance du suivi de la boucle HTA, des groupes électrogènes, du système de reconfiguration de la boucle HTA, connaissance à l’utilisation du système de contrôle d’accès SCNET4 (NATIONAL CONTROL SYSTEM – NCS® ), connaissance à l’utilisation du système d’appel malade ACKERMANN, connaissance à l’utilisation du logiciel du système de transport pneumatique SWISSLOG, expert à l’utilisation du logiciel et des automates de la Gestion Technique Centralisé des alarmes SAUTER) , connaissance du système interphonie CASTEL.

Poste rattaché au Pôle Logistique – Service maintenance infrastructure et maintenance de proximité du pôle 14

Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité de l’encadrant de l’atelier courant fort / courant faible.

Informations complémentaires

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Services pour les opérations de maintenance préventive et curative
Autres secteurs des services techniques, le service biomédical et le service informatique pour les opérations de maintenance
fournisseurs et prestataires de service pour la mise en service des installations, le suivi et le contrôle des interventions
organismes de contrôle pour le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la sécurité électrique
responsable maintenance électrique (et ou tce) et du secteur informatique et standard pour l’organisation des interventions

Profil

Savoir-Faire

– Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
– Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
– Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
– Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
– Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité
– Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
– Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
– Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
– Utiliser les logiciels métier (Appel Malade ACKERMANN, contrôle d’accès NCS, système de reconfiguration de la boucle HTA…)

– Habilitation électrique, travaux hors tension (B2V, BR, BC, H1V, HC)

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

CAP, BEP, BAC

Correspondances statutaires éventuelles :

Corps des personnels ouvriers

Passerelles :

Technicien biomédicale
Encadrant maintenance corps d’état secondaires

Champ complémentaire :

Possibilité d’être ouvrier de garde

Type de contrat

· CDD évolutif CDI

· Temps complet

· Poste à pourvoir dès que possible

 Nos avantages

· Développement des compétences continu (formations, mobilité interne …)

· Évolution de carrières et de rémunération

· Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …

 À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap













    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à cette offre d’emploi, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez le Recruteur à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en contactant directement l'entreprise concernée (coordonnées dans le mail de confirmation de candidature).