Vue d'ensemble

Société

Notre client est un acteur majeur du monde de la Retraite et de la Prévoyance, avec plus de 3 500 collaborateurs au service de 300 000 entreprises adhérentes et plus de 3 millions de salariés et retraités.
Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à des évolutions fortes, et pour accompagner sa croissance, notre client mène des projets de grande envergure et renforce ses équipes.

Nous recherchons :

1 Chef de Projet SI Transverse 

Domaine Assurance de Personnes H/F expérimenté ayant une excellente connaissance du métier de l'Assurance de Personnes, (Contrats collectifs et individuels et domaine des prestations prévoyance).

Mission

Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations & Grands Programmes, vous êtes rattaché à la responsable du Pôle Centre de services MOA Assurance de personnes.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Instruire en cadrage l'opportunité de lancer les projets :
    • Évaluation financière (gains, coûts)
    • Soutenance des dossiers dans les instances de pilotage en place.
  • Identifier et mobiliser les acteurs nécessaires à la mise en oeuvre des projets en collaboration avec les directions.
  • Assurer le pilotage opérationnel et stratégique de projets transverses aux différents métiers de l'entreprise ou spécifique au Pôle (organisation et IT).
  • Coordonner un ensemble d'experts de la DSI et des directions métiers.
  • Élaborer des appels d'offres et négocier avec des fournisseurs.
  • Être garant de la réussite du projet et de l'atteinte des objectifs fixés (délais, budgets et qualité).
  • Challenger les processus impactés
  • Déployer la conduite du changement associée au projet.

Profil

Une formation Bac +4 ou Bac +5 en management du SI est indispensable pour occuper ce poste, avec un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste et des missions similaires.

Le chef de projet devra disposer des compétences suivantes :

  • Excellente connaissance de l'Assurance de Personnes.
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projets (organisations et méthodes agiles appréciées).
  • Un esprit analytique, pragmatique et critique.
  • Capacités relationnelles.
  • Bonne capacité d'organisation pour gérer de façon autonome et structurée les projets confiés.
  • Sens du service pour optimiser et améliorer la satisfaction du client.
  • Excellente capacité de communication et force de proposition.
  • Des aptitudes à travailler en équipe et une facilité d'écoute.
  • Des intérêts et des aptitudes techniques.